A vezetői jelentések gyakran túl sok információt tartalmaznak, amiből sok ideig tart megtalálni a döntések meghozásához szükséges információkat. Néhány esetben ez nem is sikerül. Ez rabolja a vezető idejét, rontja munkájának hatékonyságát, bizonytalanná teszi döntéseit. Sok esetben a jelentések nem megbízható adatokból készített kivonatok, a vállalat különböző szervezeti egységeiben egymásnak ellentmondó adatok is találhatóak. Ezeket a problémákat orvosoljuk az M&MO tapasztalatainak és ha lehet, kész rendszereinek alkalmazásával.

A felsővezetők néha rendkívüli feszültségnek vannak kitéve a napi munka során. Máskor egy konkrét eset feldolgozása, egy nagy horderejű döntés lelki terhe okoz kumulálódó gondot. Ilyenkor mindenképpen hasznos egy olyan tanácsadó, aki jártasságával, higgadtságával segít megtalálni az optimális, a lehető legtöbb szempontnak megfelelő megoldást, és hozzájárul a különböző terhek csökkentéséhez. A projekt alatt a vezetők elsajátíthatják az ilyen stresszhelyzetek elkerülésének, csökkentésének és feldolgozásának módszereit.